Uma cozinheira do município de Ourizona, no norte do Paraná, trabalhou em uma lanchonete e restaurante por um ano e meio, sem ter a carteira de trabalho corretamente assinada.
Entrou com ação pedindo horas extras, férias e danos morais e conseguiu
que uma prova retirada do Facebook seja considerada válida para incluir
mais uma empresa no polo passivo da ação trabalhista movida contra a
ex-patroa.
Veja como AQUI.
É aquela velha recomendação dos especialistas: cuidado com o que você publica nas redes sociais!
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